為了全面總結(jié)2013年上半年各項(xiàng)工作，提高管理人員的工作水平，更好地完成下半年工作任務(wù)，公司于7月13日上午9時在辦公大樓五樓會議室召開2013年上半年工作總結(jié)匯報會。

        總結(jié)匯報會由公司辦公室主任王超主持，公司19名中層干部代表18個部門、單位的54名中層干部進(jìn)行述職發(fā)言，發(fā)言包括本部門、本單位上半年重點(diǎn)工作完成情況、存在的問題及下半年工作安排三方面內(nèi)容，發(fā)言歷時3個小時。在聽取完所有述職人員發(fā)言后，公司黨委書記、總經(jīng)理劉志新同志講話，分別對各單位、各部門的匯報情況進(jìn)行點(diǎn)評，對工作中存在的具體問題提出了相應(yīng)的要求，劉總指出：在當(dāng)前公司努力探索新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、強(qiáng)管理提素質(zhì)、抓落實(shí)保安全的大形勢下，各部門、各單位要學(xué)會認(rèn)真、客觀、及時地總結(jié)自身工作，對存在的問題要有清醒的認(rèn)識，總結(jié)匯報是把問題找出來，下一步的落實(shí)整改才是最重要的，落實(shí)整改才能真正提高工作效率、達(dá)到工作目標(biāo)，我們要通過此次總結(jié)匯報找到差距和不足，提高管理水平，為更好地完成下半年工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)，為圓滿完成2013年全年工作目標(biāo)而努力工作。（程明霞）