??? 環(huán)保車間退休交接工作已經(jīng)結(jié)束，一批員工走上了新的工作崗位，為了盡快適應(yīng)新工作，掌握業(yè)務(wù)知識，車間在各崗位開展了“以老帶新”活動。
??? 針對一部分同志退休離崗的問題，車間領(lǐng)導(dǎo)要求科室、各工段合理調(diào)配人員，根據(jù)崗位實(shí)際情況，將各班組人員重新補(bǔ)充調(diào)整。由有經(jīng)驗(yàn)的老員工和新員工組成“對子”，優(yōu)化組合，教學(xué)相長。新學(xué)員們虛心地向裝置員請教，裝置員耐心的為她們講解業(yè)務(wù)知識。車間上下，從科室到各工段都充滿了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不久的將來，“接班人”業(yè)務(wù)水平將得到大幅提升，獨(dú)立頂崗。（環(huán)保車間?石英）