提高職工綜合素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，質(zhì)檢中心時刻銘記“制度施行，以人為本”這一原則，將職工素質(zhì)提升放在提升工作效率第一位。針對工段職工人均文化水平及工作現(xiàn)狀特點，從以下三方面集中開展綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)：開展安全教育，增強職工安全防范意識。安全生產(chǎn)重于泰山，針對我廠夏季高危特性，工段采取多種形式安全教育與宣傳，對以往事故案例進行深刻剖析，尋找發(fā)生的根源，進行安全隱患摸排，使職工在實例中吸取經(jīng)驗，形成安全自警意識；開展綜合培訓(xùn)，強化職工日常操作技能。質(zhì)檢中心針對不同崗位職工進行不同層次的培訓(xùn)，將集中理論培訓(xùn)與班組日常培訓(xùn)相結(jié)合，靈活運用培訓(xùn)方式，同步提升職工理論基礎(chǔ)和實際操作能力，最終達到提高員工素質(zhì)的目的；開展思想素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工思想道德素養(yǎng)。對工段職工集中開展道德教育，以加強員工思想素質(zhì)道德建設(shè)為重點，以中國道德模范為實例開展教育培訓(xùn)，將道德模范的高尚情操、思想信念傳達給每一位職工，在思想上引起職工共鳴，提高其思想政治素質(zhì)。（質(zhì)檢中心 劉麗梅）