質(zhì)檢中心為克服人員緊的實際情況,年初以來,一直對成品分析員工進行輪崗:在正常生產(chǎn)的情況下,每月氯堿成品分析工段出一人到PVC成品工段學習,PVC成品分析工段出一人到氯堿成品分析工段學習,既保證人員不缺,也使得兩個工段的員工都掌握了較全面的技術(shù),工作中如有哪個工段臨時缺人,就會及時有補充人員到位。此舉不僅提高了分析員工的技術(shù)水平,也增進了兩個分析工段人員的技術(shù)交流,使得兩個分析工段的員工之間充滿了濃濃的學習氛圍,整個質(zhì)檢中心人員的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步的提升,也解決了暫時人員緊張的問題。(質(zhì)檢中心 劉曉平)