由于乙炔工段存在易燃易爆危險的特殊生產性質，員工業(yè)務培訓制度化、經常化勢在必行。日前，該工段結合生產高負荷運行、工藝流程復雜等特點，嚴抓職工業(yè)務素質的提高，有針對性的在一線員工中廣泛開展業(yè)務培訓工作。
        乙炔工段培訓工作在副主任李樹峰的牽頭組織下，由車間技術員進行現場與理論的講解。培訓中重溫了工藝流程及生產反應原理，明確了各項中控指標。著重講解了配置稀堿操作、中和塔換堿操作的規(guī)范步驟及注意事項，次氯酸鈉有效氯含量的標準滴定，以及對重點設備，如壓縮機、發(fā)生器的結構、原理及操作注意事項方面的學習，同時強調了認真巡檢的重要意義。
        通過培訓使員工提升了業(yè)務技能，同時工段培訓和考核的目的不是走過場、流形式，而是真正把崗位員工培養(yǎng)成為能拿得起放得下的合格的技術工人，為今后生產的安全平穩(wěn)、高效運行提供堅實有力的保障。（PVC車間 楊紅霞）